リモート給与カットのトレードオフ

会社が完全リモートを提示、給与は 15〜25% カット。新都市での COL ダウンはカットを取り戻せる? 損益分岐の給与カット% と 10 年資産インパクトを表示。

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Your Company Wants -15% to Move Remote: the Break-Even Math (It's 35%)
Companies offer 10-25% pay cuts on relocation, but break-even on a typical SF→Austin move is closer to 35-40%. The gap between 'company offer' and 'true break-even' is your savings rate boost. Math, scenarios, and the negotiation lever most engineers miss.
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