每月少花 1.5 萬,FIRE 目標少 450 萬:效果是加薪 1.5 萬的 2 倍
FIRE 圈最常被引用的數字是「存到 25 倍年支出」。這句話省略了真正影響時間的那一半數學。
我們用一個例子說明:32 歲、每年實領 195 萬、花 135 萬、投資 60 萬,已經有 600 萬的投資,假設每年穩定 6% 的實質報酬(單純的複利計算,FIRE 計算器會再加上市場的隨機波動)。一個情境是每月加薪 1.5 萬,另一個是每月少花 1.5 萬,都從第一年開始。
同樣 1.5 萬,效果差 2 倍
| 情境 | 每年花費 | FIRE 目標(25 倍) | 幾年達標 | 每年投資 |
|---|---|---|---|---|
| 基準 | 135 萬 | 3,375 萬 | 17.3 年 | 60 萬 |
| 每月加薪 1.5 萬 | 135 萬 | 3,375 萬 | 15.5 年 | 78 萬 |
| 每月少花 1.5 萬 | 117 萬 | 2,925 萬 | 13.7 年 | 78 萬 |
加薪提早 1.8 年,少花提早 3.5 年,大約是 2 倍。差別全在目標那一欄:少花的錢不只拿去投資,也讓需要存到的金額少了 450 萬。退休後每年固定要花的每一塊錢,都要先存 25 塊錢才能支撐。
支出估錯,比報酬率估錯更傷
FIRE 數字的準確度取決於你填的支出,而多數人是往「低估」的方向錯。最常被漏掉的是:
- 一年一次的支出。牌照稅、燃料費、保險費、過年紅包、寵物醫療,這些不會出現在一般月份,算月平均時就被忘了。
- 自動續訂。串流、雲端空間、健身房。把一整年的信用卡帳單分類一次,常會找到自己不知道還在扣的費用。
- 退休後的健保和醫療。離開職場後健保要自己投保(第六類地區人口或依附家人),年紀越大醫療和長照支出越高。
以上面的例子來說,每月低估 1.5 萬,真正的目標是 3,825 萬而不是 3,375 萬,達標年齡從 49 歲變成 51 歲,而計畫上卻寫著 49 歲。
退休越久,25 倍越不夠
25 倍法則來自 Trinity Study,回測的是 30 年的退休,提早退休的人常常要規劃 40 到 50 年。我們用 FIRE 計算器中文版的預設模型(年報酬平均 6%、波動 15%、通膨 2%),讓人第一天就退休,每種長度各跑 5,000 次:
| 退休長度 | 25 倍(4% 提領) | 28.6 倍(3.5% 提領) |
|---|---|---|
| 30 年 | 68% | 77% |
| 40 年 | 51% | 63% |
| 50 年 | 41% | 52% |
這個模型比 Trinity 的歷史回測嚴格(整個組合當成一種資產、波動 15%),百分比本身不要看得太精準,但方向很清楚:每多 10 年,存活率掉 10 到 17 個百分點。打算 45 到 50 歲退休的話,用 28 到 33 倍,或是清楚知道自己接受較低的存活率,並準備好兼職之類的備案。完整到 33 倍的表格在提早退休為什麼要存超過 25 倍。
FIRE 數字會一直變
- 生活升級。換大房子、買車,房屋稅、保險、維修、停車費都是每年固定的支出,每多 1 萬元一年,目標就多 25 萬。
- 房貸還清。房貸月付 5.4 萬,一年 64.8 萬;還清之後目標可以少 1,620 萬,是多數家庭最大的一次下降。
- 小孩。有小孩的那天起支出變高,小孩經濟獨立後又降下來,兩個時間點都要重算。
每年重算一次,30 歲時算的數字到 38 歲不會還是對的。
這個算法不適用的情況
- 有勞保年金、勞退或其他固定收入。60 到 65 歲以後的固定收入會補上一部分支出,資產只要負責缺口,25 倍要套在「缺口」上,不是全部支出。
- 搬到生活費低的地方。例如 50 歲搬到清邁,支出、醫療、稅都不一樣,倍數的算法還是一樣,但每個輸入都要重估。
- 彈性提領。行情差的年份少領(Guyton-Klinger 等護欄做法),資產不會被迫在低點賣固定金額,結果和固定提領差很多,代價是退休後花費會變動。
實際可以怎麼做
- 拿最近 3 個月的存摺和信用卡帳單,算出實際的每年支出,不要用估的。
- 補上一年一次的支出、退休後的醫療和健保、未來十年可能增加的生活費。
- 打算 65 歲退休乘以 25,打算 45 到 55 歲退休乘以 30 到 33。
- 每年用實際數字重算一次。
打開 FIRE 計算器 →,用你的實際支出跑一次,再用「每月多 1.5 到 3 萬」跑一次。兩者的差距,就是你計畫裡可能藏著的誤差。
常見問題
什麼是 25 倍法則?
把年支出乘以 25,就是在 4% 提領率下、依美國歷史資料能支撐 30 年退休的資產規模。年花 120 萬,目標 3,000 萬;年花 240 萬,目標 6,000 萬。打算退休 45 到 50 年的話,用 30 到 33 倍比較保險。
為什麼少花錢比加薪更能提早 FIRE?
因為少花同時做兩件事:目標變小、每年能投資的錢變多。每月少花 1.5 萬,25 倍的目標降 450 萬,每年多投資 18 萬;每月加薪 1.5 萬只有多投資的那 18 萬,目標不變。以每年 6% 實質報酬計算,前者提早 3.5 年,後者 1.8 年。
支出用估的,FIRE 數字會差多少?
每月低估 1.5 萬,真正的目標就比計算出來的高 450 萬,以下面的例子來說,達標年齡從 49 歲變成 51 歲。拿最近 3 個月的存摺和信用卡帳單算實際支出,不要用估的。